Виды спецодежды

В зависимости от решаемых задач спецодежда подразделяется на виды, созданные для:

- защиты от общепромышленных загрязнений. Устойчива к воздействию агрессивных химических веществ, щелочей и кислот.
- защиты от общепромышленных загрязнений и пониженных температур. Дополнительно к функционалу предыдущего вида, этот способен уберечь своего обладателя от воздействия холода.
- защиты от нефти, нефтепродуктов и кислот. Оберегает от неблагоприятного воздействия указанных веществ. При необходимости купить спецодежду этого вида необходимо обратить особое внимание на ее износостойкость и прочность.
- защиты от влаги. Специфика структуры этого вида спецодежды позволяет не пропускать воду внутрь.
- защиты от воздействия повышенных температур и во время сварки. Устойчива к негативному влиянию высокой температуры, характеризуется невоспламеняемостью.
- сигнализирования. Сигнальная спецодежда в Ростове особенно актуальна, принимая во внимание горячий южный темперамент местных водителей.

Как видно из представленного выше списка, актуальность использования спецодежды крайне велика. Назовем основные сферы и профессии, работников которых внутренний распорядок или должностная инструкция обязывает находиться в рабочее время в спецодежде:
- медицина и фармацевтика;
- аварийно-спасательные службы;
- ГИБДД;
- дорожные службы;
- судопроизводство;
- строительство;
- пищевая промышленность;
- сфера железнодорожных и авиаперевозок;
- геодезия и археология;
- сфера обслуживания;
- горная металлургия;
- нефтяная и газовая промышленность;
- лесозаготавливающая промышленность.

Следовательно, спецодежда в Ростове является крайне востребованной, поскольку в этом городе представлено большое количество специалистов указанных сфер. Но, независимо от отрасли использования, главное, чтобы спецодежда отличалась удобством, легкостью и приобреталась по индивидуальным физическим параметрам работника.
Помимо обеспечения безопасности и удобства, спецодежда обладает еще одним важным функционалом, а именно является частью корпоративной культуры и показателем принадлежности работника к организации, а также является своего рода его униформой.